Керівник торгової точки

Основні обов’язки:

  • оперативне керівництво діяльністю супермаркету
  • забезпечення дотримання мережевих стандартів компанії
  • аналіз результатів продажів і якості обслуговування покупців
  • управління персоналом супермаркету на досягнення цілей

Основні вимоги:

  • лідерські та організаторські здібності
  • досвід роботи на керівних посадах в сфері роздрібної торгівлі продуктами харчування не менше 2 років
  • вища, незакінчена вища освіта (торговельна, економічна, менеджмент)
  • впевнений користувач ПК
  • аналітичне мислення, робота на результат,

Компанія пропонує:

  • класну команду підтримки з боку офісу;
  • конкурентну з/п: ставка + бонусна система по результатам роботи;
  • оплачуване стажування та навчання;
  • офіційне працевлаштування (соціальні гарантії);
  • програму лояльності для працівників мережі.
Поділитись

Відгукнутись

Дозволені формати: .pdf, .doc, .docx